Solution - Dorlet

DASStime® Portail des employés

Il permet aux salariés d'avoir accès à leurs informations de contrôle du temps et de faire des demandes directement à leurs supérieurs respectifs, de corriger des anomalies, de justifier des absences ou de demander la planification de congés, de voyages et de vacances.

Grâce au portail des employés, la gestion des heures de travail devient un processus collaboratif entre les employés, les superviseurs et les RH.

  • Lorsque la gestion des horaires est partagée dans toute l'organisation, la charge de travail qui incomberait au service des ressources humaines est réduite de façon exponentielle.
  • Chaque employé / superviseur effectuera une partie de la gestion, et seules les autorisations qui le requièrent seront transmises aux RH, en fonction de la configuration du système.

 

Marquague à distance depuis PC

Les collaborateurs pourront utiliser leur ordinateur personnel pour indiquer (en temps réel) le début ou la fin de leur journée de travail, ainsi que les pauses ou absences justifiées qu'ils peuvent prendre.

Marcaje remoto desde PC

 

Demandes et corrections

Les employés peuvent demander les concepts jugés nécessaires (configurables), afin que les superviseurs aient le maximum d'informations:

  • Correction d'anomalies et de mauvais marquages.
  • La justification.
  • Informez-vous des voyages prévus ou planifiez les absences futures
  • Demandez des vacances ou des pauses.
  • Ou encore que le salarié informe lui-même si certaines heures, à l'intérieur ou à l'extérieur de la journée de travail, correspondent au travail réel, aux heures supplémentaires ...
  • Notifications et messages avec les responsables de chaque demande.

 

Solicitudes y correcciones

 

Processus de validation

Les superviseurs pourront valider les demandes reçues de leurs employés directement dans la vue des demandes, ou faire remonter celles qui nécessitent l'approbation d'un supérieur.

Pour ce faire, ils auront la possibilité de voir avant et après les corrections demandées, et les résultats des temps travaillés dans chaque cas.

AVANT

APRÈS

Edicion de marcajes antes Edicion de marcajes despues

 

Calendrier annuel

 

Calendario - Dorlet

 

 

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