DASStime®

Personnalisez les caractéristiques des employés et les profils des superviseurs.

   - Importation des employés : synchronisation automatique à partir d'outils externes.

   - Intégration avec DASSnet® : automatisation avancée des employés et possibilité de pointage sur les dispositifs de contrôle d'accès.

   - Profils utilisateur illimités.

Ajustez les règles de chaque journée de travail pour gérer tout type d'horaire jusqu'à 72 heures.

   - Chaque journée peut comporter plusieurs plages obligatoires, flexibles et pauses.

   - Gestion des pauses flexibles, avec une durée minimale et maximale pendant une plage horaire.

   - Définissez les heures théoriques à effectuer par l'employé, en cumulant automatiquement les excédents et les déficits sous forme de soldes.

Possibilité de définir une limite d'heures/jours pour chaque incident.

   - Il n'y a pas de limite d'incidents (illimités).

   - Limiter les heures disponibles pour les vacances, les jours de congé, etc.

   - Possibilité de reporter les crédits d'heures sur l'année suivante, en définissant des plafonds et des dates d'expiration.

Horaires personnalisables, combinaisons de jours fériés indépendants pour chaque commune, groupe, type d'activité ou centre de travail.

   - Différents calendriers de base par employé et par période.

   - Possibilité d'apporter des modifications supplémentaires directement dans votre calendrier personnel.

   - Permet de définir des calendriers rotatifs ou plusieurs horaires pour une même journée (journées équivalentes).

   - Jours fériés et jours fériés ouvrables appliqués à une ou plusieurs années, avec calcul automatique des heures de travail les jours fériés.

   - Exceptions. Possibilité de définir différents horaires pour des périodes alternatives (par exemple, horaire d'été).

Personnalisez vos recherches et définissez des filtres.

   - Permet de configurer des filtres basiques et rapides. Ils peuvent être enregistrés pour de futures recherches.

   - Possibilité de sélectionner des champs basiques de la personne comme filtres supplémentaires. Champs supplémentaires illimités.

Aperçu général des présences/absences/congés par groupes d'employés.

   - Affichage du cumul des heures, filtré par dates et/ou personnel.

   - Alerte en temps réel en cas d'anomalies.

Permet d'apporter des modifications aux horaires prévus avec une grande souplesse.

   - Modifications des journées/horaires, sélectionnables directement à l'écran.

   - Affichage multi-personnes pour faciliter les changements d'équipe d'un employé à l'autre.

   - Affiche les prévisions d'absences afin d'éviter les erreurs.

Il présente graphiquement le résultat du calcul. Toutes les modifications sont recalculées instantanément.

   - Il ajoute et supprime des marquages en conservant la traçabilité de qui, quand et où la modification a été effectuée.

   - Il accélère le transfert des soldes vers les heures supplémentaires, complémentaires ou flexibles à compenser par du repos.

   - Il affiche les absences en temps réel.

Planifiez de manière agile les incidents et/ou les changements ponctuels d'horaires.

   - Permet de planifier individuellement ou par groupes d'utilisateurs, des actions massives...

 - Justifie une absence ou planifie des changements d'horaires, des heures supplémentaires, etc. sur une période de dates et/ou de jours spécifiques.

   - Types d'incidents regroupés en catégories pour obtenir automatiquement des données.

Tous les calculs et valeurs du système peuvent être exportés sous forme de rapport au format PDF ou Excel afin d'être traités avec d'autres outils.

   - Générer des rapports classés par ordre alphabétique, par numéro d'employé et/ou par service, à partir de l'arborescence organisationnelle.

   - Consultations en temps réel de toutes les valeurs quotidiennes, mensuelles, annuelles ou entre deux dates. Listes des présences, des absences, des pointages, rapports personnalisés...

   - Combinaisons de colonnes configurables avec possibilité de limiter les personnes autorisées à les consulter.

Par jours et/ou par heures, permettant de combiner différents critères sans avoir recours à des configurations complexes.

   - Approbation facile des demandes de congés, avec affichage des plannings des autres employés.

   - Alertes en cas de dépassement du maximum disponible.

   - Bilan annuel par employé mis à jour :

       - Total annuel + année précédente (jusqu'à expiration).

       - Réalisé, planifié, demandé (en attente d'approbation) et disponible.