Contrôle de présence

Time and Attendance

Un contrôle du temps et des présences est un système composé d'un appareil (lecteur, smartphone) et d'un logiciel, tel que DASStime, qui permet de contrôler et de gérer les heures réelles travaillées et celles non travaillées dans le calendrier des employés.

Il est capable de compter les heures, depuis le moment exact de l'entrée et de la sortie, jusqu'aux heures supplémentaires effectuées, en passant par les heures qu'un travailleur a accomplies dans sa journée de travail.

Le système DASStime Time Control vous permet de vous connecter via un téléphone mobile, par des lecteurs avec reconnaissance faciale, des cartes de proximité RFID ou depuis le portail des employés.

 

LECTEURS DE CONTRÔLE D'ACCÈS

Ils permettent de se connecter à partir des mêmes appareils que les installations accessibles, en reconnaissant l'identité de l'employé à partir des données fournies par l'entreprise (PIN, carte, biométrie).

Pointage par APP mobile

DASStime permet l'envoi de marquages ​​et d'incidents pouvant survenir, et la consultation de l'historique de tous les marquages ​​effectués. Pour une plus grande facilité d'utilisation, l'accès est autorisé à partir d'un lien Web, sans qu'il soit nécessaire d'installer des applications spécifiques.

En plus d'enregistrer la journée, il calcule les soldes d'heures travaillées par rapport aux heures théoriques de chaque salarié, confortablement, via mobile.

 

Portail des employés

El Portal de empleado facilita la comunicación entre el empleado y la dirección de la empresa, cumpliendo con la nueva ley de control horario y presencia. La gestión de los horarios laborales se convierte en un proceso colaborativo entre empleados, supervisores y RRHH.

La gestion des heures de travail devient un processus collaboratif entre les employés, les superviseurs et les RH. Chaque employé / superviseur effectuera une partie de la gestion, et seules les autorisations qui le requièrent seront transmises aux RH, en fonction de la configuration du système.

Le Portail des employés facilite la communication entre le salarié et la direction de l'entreprise, conformément à la nouvelle loi sur le contrôle des temps et des présences. La gestion des heures de travail devient un processus collaboratif entre les employés, les superviseurs et les RH.

 

Le contrôle de présence aide les entreprises à contrôler le bon respect de la journée de travail et permet aux travailleurs de suivre les heures réelles travaillées, mais aussi:

  • Lutter contre l'absentéisme au travail.
  • Aide à définir les quarts de travail et les horaires de travail.
  • Il permet aux employés et aux ressources humaines de gérer plus facilement les quarts de travail, les jours de congé et les vacances.
  • Gérer et contrôler les heures supplémentaires effectuées par les employés, les absences, les arriérés, les heures de repos, etc.
  • Déterminez le cycle de production de chaque employé par service.
  • Rapports, analyses et statistiques de présence.

 

Pointage par APP mobile​​​​​​​

DASStime permet l'envoi des marquages ​​et des éventuels incidents pouvant survenir, et la consultation de l'historique de tous les marquages ​​effectués. Pour une plus grande facilité d'utilisation, l'accès est autorisé à partir d'un lien Web, sans qu'il soit nécessaire d'installer des applications spécifiques.

En plus de l'enregistrement de la journée, il calcule les soldes d'heures travaillées par rapport aux heures théoriques de chaque salarié, confortablement, via le mobile.

 

Portail des employés

La gestion des heures de travail devient un processus collaboratif entre les employés, les superviseurs et les RH. Chaque employé / superviseur effectuera une partie de la gestion, et seules les autorisations qui le requièrent seront transmises aux RH, en fonction de la configuration du système.

Le Portail des employés facilite la communication entre l'employé et la direction de l'entreprise, conformément à la nouvelle loi sur le contrôle du temps et des présences. La gestion des heures de travail devient un processus collaboratif entre collaborateurs, superviseurs et RH.

 

Le contrôle de présence aide les entreprises à contrôler le bon respect de la journée de travail et permet aux travailleurs de suivre les heures effectivement travaillées, mais aussi:

  • Lutter contre l'absentéisme au travail.
  • Aide à définir les quarts de travail et les horaires de travail.
  • Il permet aux employés et aux ressources humaines de gérer plus facilement les quarts de travail, les jours de congé et les vacances.
  • Gérer et contrôler les heures supplémentaires effectuées par les employés, les absences, les arriérés, les heures de repos, etc.
  • Déterminez le cycle de production de chaque employé par service.
  • Rapports, analyses et statistiques de présence.

 

Demandez votre accès d'essai et accédez à la démo de l'outil DASStime pour voir comment il fonctionne via l'e-mail comercial@dorlet.com.

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